貴州梵源建筑工程有限公司2016年專業崗位
招  聘  公  告

四、崗位招聘條件
    （一)總工程師
    1.任職基本要求：
    （1）年齡60歲以下，建筑工程、造價相關專業大專及以上學歷，身體健康、精力充沛，具有15年以上建筑施工管理經驗，獨立完成5個以上工程項目的施工管理，其中房屋工程施工5萬平米項目1個以上。
    （2）熟悉國家及地方相關建設工程法律法規、政策，熟悉建筑工程施工驗收規范及要求，掌握工程項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等建設程序，熟悉工程預算定額，掌握工程預算、決算、工程審計業務。
    （3）熟練操作計算機辦公軟件、工程管理軟件。

    （4）良好的溝通與協調能力，較強的文字表達能力。
     2.任職主要工作職責：
    （1）負責工程項目前期規劃、設計的溝通協調工作，為公司選擇最好的建筑設計方案；跟蹤設計過程中的質量和進度，預防設計產生的浪費，有效降低工程造價。
    （2）負責工地現場考察、測繪、勘察，做好施工圖審核工作，督促設計單位按規范要求對圖紙進行修改和完善。
    （3）負責對工程項目的日常管理、協調，控制工程造價、工程質量、工程進度。
    （4）組織參與隱蔽工程驗收、分部工程驗收、工程竣工驗收等管理、把關工作。
    （5）做好本崗位有關技術資料的整理工作。
    （6）檢查工程項目資料歸檔整理，監督、檢查工地施工技術操作規程和安全技術操作規程的執行情況；檢查施工設備維護使用情況；檢查安全文明施工措施是否到位。
    （7）審查各個項目的投標方案，負責工程技術文件、工程預、決算審核批準，負責工程審計結果確認。
    （8）協助上級領導做好工程管理，落實好公司領導交給的各項工作。
    （二）專業崗(預算員)
    1.任職基本要求：
    （1）年齡45歲以下、建筑工程、造價相關專業大專及以上學歷，獨立完成5個以上房建或市政工程項目的預、決算及施工資料的編制工作，6年以上工作經驗且具有造價員資格證（具有造價工程師證者優先），需提供5個以上項目業績資料。
    （2）具有較強的團隊精神和責任心，具備較強的溝通協調能力及表達能力。
    （3）能獨立完成工程預算造價編制任務。
    （4）熟悉各專業定額計價規則、國家及地方法規、 規范和行業規范。
    （5）熟練使用廣聯達、神機妙算、CAD、天正等計算機軟件。
    （6）可適應長期出差，服從領導安排的其他工作。
     2.任職主要工作職責：
    （1）負責項目工程概預算與決算工作，審核工程進度報表，參與工程項目審計。

    （2）參與項目工程施工、材料和設備招標工作，編制工程投資計劃。
    （3）參與工程項目的招、投標工作，負責公司工程項目的合同管理。
    （4）審核設計圖紙，負責現場施工管理。
     （5）完成領導交辦的其他任務。
    （三)項目負責人
    1.任職基本要求：
    （1）年齡45歲以下。
    （2）建筑工程相關專業專科以上學歷，十年以上建筑工程施工管理經驗。
    （3）具有市政公用工程或建筑工程二級建造師或以上執業資格。
    （4）負責過三個以上建筑、市政類項目的現場安全生產管理工作，熟悉工程管理，具有強烈的責任感和溝通能力，及良好的團隊意識。
    （5）熟悉國家建筑行業現行的規范及標準，了解相關法律法規，具備獨立工作能力，熟悉建筑及土木工程管理及相關項目施工管理流程。
     2.任職主要工作職責：
    （1）負責項目工程款支付審核、工程概預算、結算管理，參與工程項目審計。
    （2）參與項目工程施工、材料和設備招標、控制工程造價。
    （3）審核設計施工圖紙，負責施工現場的安全、質量、進度、造價等管理。
    （4）負責建設項目的竣工驗收、資料收集。
    （5）領導交辦的其他任務。
    （四)項目技術負責人(建筑、市政、機電相關專業技術職稱）：
    1.任職基本要求：
    （1）年齡30-55之間；
    （2）建筑工程相關專業專科以上學歷，十年以上建筑工程施工工作經驗，持中級及以上職稱證或二級建造師以上執業資格；
    （3）掌握工程施工工藝及標準，國家、地方規范、規程、規定。
    （4）具備與業主、監理、相關政府職能部門的溝通能力。
    2.任職主要工作職責：

    （1）負責公司工程質量和施工技術管理工作；
    （2）負責組織制定公司有關工程的質量、安全施工技術交底文件，并組織實施。
    （3）定期組織進行施工技術、質量分析，制訂預防和糾正措施。
    （4）編制和落實施工組織設計及重要的施工方案，及時檢查施工組織設計、專項方案的實施效果。
    （5）組織人員進行圖紙會審，參與設計交底工作。
    組織辦理設計變更，技術洽談。
    督促試驗員和質檢員等現場管理人員的工作。
    領導交辦的其他任務。
    （五)主辦會計:
    1.任職基本要求：
    （1）年齡45以下；
    （2）財會類相關專業專科以上學歷，5年以上建筑工程施工行業會計工作經驗；
    （3）具有助理會計師或以上職稱，在施工企業任主辦會計者優先；
    2.任職主要工作職責：
    （1）熟悉會計準則，能獨立開展項目財務管理工作，具備很好的職業操守；
    （2）熟悉會計核算流程，熟悉國家稅收政策；
    （3）具有較強的財務信息統計、預測、分析能力；
    （4）有良好的組織協調能力、溝通能力和抗壓能力；
    （5）熟練運用財務及辦公軟件。
五、專業崗位招聘程序與規則
    應聘人報名→資格審查→面試調研（7天）→面試→試崗（3個月）→體檢→錄用。
    （一）應聘人報名及提交材料
    1.報名時間：
    2016年5月26日—2016年6月10日止
    2.報名方式：
    現場報名：報名人員持相關報名資料于2016年5月26日—2016年6月10日（每天9:00—17:30）到貴州梵源建筑工程有限公司報名。(地址：貴州省銅仁市碧江區環西路71號)
    網上報名：請將報名時需要提供的資料掃描（word格式）后，以電子郵件方式發送。（郵箱地址：309079594@qq.com）
    3.須填寫《員工應聘報名登記表》；
    4.須提供學歷、專業職稱證書、執業資格證書、身份證等原件及復印件、個人主要工作簡歷、專業工作主要業績資料等；
    5.近期1寸免冠藍底彩色照片3張。
   （二）資格審查與調研
    報名時間截止后，由公司逐一進行資格審查，符合條件者通知到公司面試調研（調研7天）。
   （三）面試及體檢
    1.面試：應聘人員調研結束后，由梵源公司按照《2016年專業崗位招聘面試規程》相關規定組織面試，具體進行面試時間、地點另行通知。
    2.體檢：對面試合格人員由公司統一安排到縣級以上人民醫院體檢，體檢費用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用并自然淘汰。
   （四）試崗及轉正
    通過資格審查、面試考核及體檢均合格人員，經梵源公司研究議定后，向應聘者發布試崗通知，試崗期三個月，三個月后經公司考察合格者即可正式錄用并簽訂勞動合同。
六、專業崗位聘用薪酬待遇
    凡屬專業崗位招聘人員，一律實行三個月試崗期，試崗期薪酬按照公司規定發放，正式錄用后享受公司薪酬方案規定的同級檔位工資及待遇，同時簽訂《勞動合同》，并可持有效人事佐證資料連續計算工齡。
    聯系人：黃  瑞    15286766768   QQ：309079594