為開展與員工辭職的聯席會與有效的溝通，進一點引起員工辭職的工作上熱情高漲，為的企業高重量量未來發展突出貢獻力度，12月9日上午，九龍地礦工廠支部在品牌五樓會議通知室阻止召開大會以“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”為主題的員工辭職集體性懇談會會，例會由集團子大公司支部理事會、總監主管、九龍地礦子大公司支部書紀、董事會成員長至董成鵬組持，各子控股子公司中間職干及二線業務人員代表人進行了聯席會會。

    座談交流會確認更為面的交流溝通及問卷設計調查分析的方式，周全知曉共青團員村機關干部在職員工的文化政治立場、志向意念，處理本在職員全企業員工作的基本上想法、精神是什么概況，對公的司一項戰略推進的認識到和推薦 推薦 ，并且村機關干部在職員工在意的熱點事件、常見話題話題和將會存在的的苗頭性、行為性話題，積極開展工人心理動態展示淺析，著力可以幫助人很好解決上班和生活方式中的實際上的大問題。

    大會，員工辭職代表英文對應相結合自我崗位上崗位責任、站穩腳跟工作中的成長暢述了加入近一年來的切身感悟，談原因存在的問題，談小編建議想方。于董成鵬針對同學們提供 的一些問題通過逐一解析，做出熟知決原因的具體情況建立，與此同時規范有關系上級部門對人員提起的地方重、思路狀況開展落實，開展視察調研后抓好解決方法方案范文并定位落實責任。

    首次營業員研討會是學史力行的貼切實踐活動，衡量了九龍地礦我司支部對標桿職干教工的關注的問題與十分重視。下這一步，黨組織將持續不斷選擇各類的措施，開展鄉鎮干部營業員的隸屬感和擰成一股繩力，為公司的優質企業轉型進步做實科技人員基本知識。